One of the researchers behind the CHIME recovery framework, Dr. Mary Leamy, is a collaborator on the CHIME 2.0 project. On June 6th, Leamy visited us in Trondheim, both to work on the project and to lecture for the students in the Peer Support Worker education.
What is CHIME?
CHIME is an acronym for Connectedness, Hope, Identity, Meaning, and Empowerment. The CHIME framework was developed by researchers in England and presented in a 2011 article*. The researchers created the framework after reviewing nearly 100 qualitative research articles on recovery.
*Leamy, M., Bird, V., Boutillier, C. L., Williams, J., & Slade, M. (2011). Conceptual framework for personal recovery in mental health: Systematic review and narrative synthesis. British Journal of Psychiatry, 199(6), 445–452. https://doi.org/10.1192/bjp.bp.110.083733
CHIME 2.0.
The CHIME 2.0 project focuses on the implementation of recovery and CHIME in Norwegian municipalities. In the project, we work on developing and delivering recovery-oriented training courses for service leaders and staff in municipal mental health and substance abuse services. CHIME 2.0 is supported by the Dam Foundation through the Norwegian Council for Mental Health.
Meeting experts through the education program
At KBT Vocational College, you receive lessons from both regular teachers and experts in various subjects. These experts come from academia, research, and the field of practice. Recovery is an important topic in the Peer Support Worker education, so it is a great pleasure to welcome one of the key researchers in the field of recovery.
Research on recovery and the CHIME framework
Dr. Leamy discussed how they reviewed numerous qualitative research articles on recovery and developed the CHIME model, which many of us recognize today. The model is more complex than the acronym CHIME alone suggests, and Mary guided the students through the different categories in the model. She recommended reading the original 2011 research article for a deeper understanding of the CHIME model.
Students also learned about recent research, including ongoing studies in Thailand. Much of the previous research on recovery comes from Western countries, so it will be interesting to see what findings emerge from another part of the world.
INSPIRE – Measuring personal recovery
While the CHIME framework explains factors important for personal recovery, it is not ideal for measuring recovery processes. Therefore, researchers at King’s College London, in collaboration with service users, developed the INSPIRE tool, which you can read about and download at researchintorecovery.com. Leamy emphasized the distinction between clinical and personal recovery, where clinical recovery refers to being symptom-free.
Variations of the CHIME model
In recent years, there have been several variations of the CHIME model from different groups, which add one or more letters. Leamy pointed out that most of these are not research-based and divert the framework in directions different from what the CHIME model was intended for.
This text was translated from Norwegian with help from the AI-tool chatgpt.
Project period: 2024.09.01. – 2026.08.31 Partner organizations: Innovation Circle Network (Norway), InnovED (Greece), SMARTS (Greece), MMC (Poland) and USF (Estonia) Project workers from KBT Vocational College: Karl Johan Johansen, Ingvild M. Kvisle and Silje Jørgensen
The project is financed by Erasmus+. Project code: 2024-1-NO01-KA220-ADU-000244470
About POMEIL
POMEIL identifies challenges faced by immigrants and refugees in accessing the labour market of their host countries and thus their overall socioeconomic integration. The project aims to upskill and reskill immigrants and refugees, by enhancing their entrepreneurial and cross-cultural competencies. The project will have a particular focus on Ukrainian refugees.
During the project we will do focus group interviews, make a copetance map, develop a training package and a digital escaperoom.
Objectives of POMEIL
O1: Enhance entrepreneurial & cross-cultural skills of immigrants/refugees through digital game-& simulation-based personalized learning.
O2: Comprehensive competence map, aligning with EntreComp framework (The European Entrepreneurship Competence Framework).
O3: Empower adult educators in utilizing digital pedagogical methods.
O4: Build intercultural capacity in adult educators.
O5: Replicable digital assessment & teaching methods for adult educators.
O6: Develop extensive stakeholder network of relevant stakeholders.
Target groups of POMEIL
Immigrants and refugees, with a special focus on Ukrainian refugees.
Adult learners of immigrant backgrounds.
Adult educators and staff.
Organizations and associations in the fields of adult education, vocational and technical education, immigrant support and integration, refugee communities.
In addition there are some indirect target groups, such as organizations in similar fields and policymakers.
This project has been funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
In KIPS Young, we will develop a digital video service for youth with mental health challenges. The project is a “spin-off” of the project KIPS – a course in practical stress management for adults. The digital course has been named #Livet («#Life»).
Project goal: Provide effective mental health support to young people when they need it and where they are, without having to deal with waiting lists, limitations in municipal services, or rejections.
Low-threshold service for youth aged 13-16
Building on the success of KIPS for adults, we will now develop «KIPS UNG» – a low-threshold learning and informational program in video format, tailored to youth aged 13-16. The program is based on a metacognitive approach (MCT), the same effective, evidence-based psychological approach as KIPS for adults, and will be offered with follow-up by a school nurse or general practitioner.
«KIPS UNG» is designed to reach individuals at an earlier stage in life who experience mild to moderate mental health challenges. It is essential to ensure easy access and good help early on to prevent the escalation of mental health problems as they transition into adulthood.
New data from NAV shows that the medically certified sick leave due to mental health issues increased in the first half of 2024 (NAV, 2024). The increase is greatest among young people, and a full 30% of sick leave for 25-29-year-olds was due to mental health disorders.
The project’s goal is for young people in Norway to receive good help when they need it and where they are, without having to deal with waiting lists, limitations in municipal services, or rejections from healthcare providers.
Normalization of Everyday Psychological Challenges
Like its predecessor, KIPS for adults, KIPS UNG focuses on normalizing everyday psychological challenges. The video program aims to teach young people, in an engaging way, more about what happens in the body and mind when we try to cope with problems by dwelling on the past, stressing in daily life, and worrying about the future. Throughout the program, they will learn how to make more conscious decisions about what they can safely spend less time, effort, and attention on in life: what to prioritize, and what to practice letting go of.
The video program will cover topics such as why we react the way we do, what happens in the body, the psychological foundation: food/nutrition, sleep, activity, and social interaction, as well as specific issues like anxiety, low self-esteem, school refusal, and bullying, among others.
The Psychological Approach: Metacognitive Approach
A common feature of mental health disorders is the feeling of little control over one’s own thoughts. Many experience a loss of control, becoming stuck in a negative thought pattern. «KIPS UNG» is based on a metacognitive approach, which involves learning to break free from entrenched negative thoughts.
In the metacognitive approach, one learns to change the way they relate to difficult thoughts so that they don’t last longer than necessary. The approach teaches individuals to shift their focus and reduce the burden negative thoughts place on them. As human beings, we cannot control the thoughts that arise in us, but we can choose how we respond to those thoughts. By allowing thoughts to pass by more easily, we spend less time and energy dwelling on things that are not helpful.
Metacognitive therapy is a newer branch of psychology that is gaining traction. It is based on theories developed by Adrian Wells, a British psychologist and professor.
What will we do in KIPS UNG?
Together with the Council for Mental Health, Stjørdal municipality, and Mindblown, we will begin developing the service in August 2024. Scripts will be written for the videos, recordings will take place in studios and on location, testing and editing will be done, and a finished prototype is expected within a year. Extensive dialogue and testing with youth from various schools in the Værnes region will ensure the service is as tailored as possible.
The History of KIPS
In 2020, the mental health and addiction unit in Stjørdal observed challenges in the low-threshold service «Rask Psykisk Helsehjelp» (Quick Mental Health Help) in the municipality. As more and more people experienced mental health issues, waiting lists for the service grew. There was a need for a more effective psychological approach to help patients with mild to moderate mental health issues return to normal faster while also streamlining the work of the unit.
In collaboration with metacognitive therapist and author Geir Wigtil, a physical course in practical stress management (KIPS) was developed for the unit. The unit’s course leader was trained to deliver the course in person to patients. The physical KIPS was tested over 1.5 years and showed that patients’ recovery time was reduced by over 30% compared to previous one-on-one cognitive therapy in the unit.
With the successful results of physical KIPS, the idea arose to create a digital course that could help even more people and would also be suitable for municipalities without low-threshold services like Rask Psykisk Helsehjelp. This marked the beginning of the development of KIPS digital.
KIPS digital has been a great success in the pilot municipality of Stjørdal. The digital course provides the municipality with great flexibility in their work and enables them to take in more patients than before. It has proven to be a much more efficient way to work, particularly given the psychological approach used. The course also offers great flexibility for patients, allowing them to take the course at their own time and place, without needing to travel for participation. This is especially important for those with demanding jobs, such as in healthcare and education. The pilot municipality reports that most people who take the course do not need follow-up after completing it.
What impact could «KIPS Young» have?
«KIPS UNG» is a low-threshold service aimed at providing young people with the help they need at an early stage to prevent the escalation of mental health challenges over time. Given that mental health disorders are the most expensive illnesses, largely because they often begin so early in life (Jakobsen, S. Research), this service could reach young people at a crucial point in their lives. The metacognitive, evidence-based approach is unique for this target group, and the program allows for anonymity for participants. The service can be used at their own time and place, is free for participants, and includes follow-up by a school nurse or general practitioner.
The expected effects of the project will primarily be that more young people with everyday psychological challenges will be reached through digitalization and receive help at an early stage. Youth will be informed about the service through schools. This way, young people will have access to support if they are currently experiencing mental health challenges or will know about the service should they encounter challenges later on.
The use of the video program may eventually lead to fewer referrals to Child and Adolescent Psychiatry (BUP), resulting in reduced waiting lists and less strain on the healthcare system. This will free up capacity for those with more severe conditions. «KIPS Young» could reduce the burden on individuals and their families and, not least, save significant costs for society in the long run.
Project name: SING – Synergos innom nordens gröna bälte (synergies within he green belt of the north) Project period: 01.01.2024 – 31.12.2026 Partner organization: Coompanion Project workers from KBT Vocational College: Preben Hegland, Karl Johan Johansen, Roger Santokhie and Silje Jørgensen
The project is funded through the Interreg Sweden-Norway program and the European Union: the European Regional Development Fund. In addition, Trøndelag County Municipality has contributed co-financing.
Sustainable Entrepreneurship in Mid-Norway and Mid-Norrland
The goal of SING is to improve sustainable growth and competitiveness for small and medium-sized enterprises (SMEs) and to create new jobs in such companies. The project will work to strengthen the entrepreneurial knowledge and abilities of entrepreneurs in the border region, particularly focusing on sparsely populated areas on both sides of the border. How can those living in the area benefit from each other across the border?
Both KBT Vocational College and Coompanion work on issues related to social entrepreneurship. By collaborating, Norwegian and Swedish environments can discover new solutions for knowledge transfer and cooperation between individuals and organizations within social entrepreneurship. This can lead to increased competitiveness and innovation capacity among SMEs in the region.
Joint Digital Learning Program and Networking
In SING, we aim to develop a digital learning program, facilitate networking, and enhance skills in social entrepreneurship for SMEs. We will disseminate and increase knowledge about business models tailored to social entrepreneurship.
The main goal of the project is to create a support structure that promotes and strengthens social entrepreneurship whose ideas are based on sustainability and social benefit. The project will contribute to a smarter border region with increased competitiveness and innovation capacity for established SMEs and individuals. We will achieve this through:
Smart and inspiring solutions for knowledge exchange
Collaboration
Learning between individuals and organizations within social entrepreneurship
The idea is to help develop new business ideas that increase the resilience of companies in the border region of Trøndelag and Mid-Norrland. Through cross-border cooperation and the exchange of expertise between people and organizations within social entrepreneurship, the project can help develop and adapt tested methods with mutual learning to promote ideas/initiatives for resilient communities in the border area of Trøndelag and Mid-Norrland.
What do we aim to achieve in SING?
The project will work towards several outcome goals, which will have both short- and long-term effects.
Outcome Goal 1: Customized Learning System Across Borders
Coompanion and KBT Vocational College coordinate and create a series of capacity-building learning programs tailored to common societal challenges.
Materials produced in both Norwegian and Swedish.
Developed methodology for mutual learning between social entrepreneurs for locally-led development and promotion of social entrepreneurship across the border.
The learning programs increase entrepreneurs’ ability to take the next step in starting sustainable businesses and enhance established companies’ ability to develop new socially beneficial ideas. This can lead to increased entrepreneurship, greater diversity in the business community, and more individuals from underrepresented groups starting, running, and working in businesses.
Outcome Goal 2: Build Sectoral and Cross-Sector Networks Among Companies in the Border Region
KBT Vocational College and Coompanion coordinate and facilitate knowledge-raising events where decision-makers participate and identify common societal challenges that can be alleviated or solved through entrepreneurship and politically anchored strategies/action plans.
Outcome Goal 3: Develop and Validate a Digital Learning Program for Social Entrepreneurs
Here, we envision a hub across the border that facilitates learning programs modeled after the Social Enterprise Academy in Sweden and Scotland, where we have already established a collaboration.
The project is funded through the Interreg Sweden-Norway program and the European Union: the European Regional Development Fund. In addition, Trøndelag County Municipality has contributed co-financing.
This text was translated from Norwegian with help from the AI-tool chatgpt.
Relatives of people with dementia acquire a unique competence that is difficult to obtain elsewhere.
In this pilot project, we have involved peer support workers in dementia care. In the municipalities of Indre Fosen and Frøya, a total of four peer support workers were employed, focusing on the youngest group of people with dementia.
The project is based on the Norwegian Directorate of Health’s initiative «What matters to you», which emphasizes that services should be shaped according to the users’ needs.
The pilot project is funded by the County Governor of Trøndelag and the Norwegian Directorate of Health. The pilot project started at the Competence Center for Lived Experience and Service Development and was later continued by KBT Vocational College. Originally, the funding lasted until autumn 2022. In 2023, the pilot project continued with funding from the County Governor of Trøndelag for innovation and renewal. The pilot project will continue in 2024, also with funding from the County Governor.
Vision: Peer support workers are employed in home-based services in all municipalities in Norway.
This text was translated from Norwegian with the AI-tool chatgpt.
Vi har nå mottatt tilstrekkelig med søknader, og tar foreløpig ikke i mot flere søknader på denne stillingen.
Er du vår nye studieleder i sosialt entreprenørskap?
I 2023 startet KBT Fagskole en høyere yrkesfaglig utdanning i sosialt entreprenørskap, og nå er tiden inne for å utvide teamet for utdanningen. Vi ser etter en studieleder med lektorkompetanse til en 100% stilling, med tiltredelse etter avtale. I teamet møter du engasjerte lærere og andre medarbeidere som kjenner utdanningen godt. I tillegg leier vi inn timelærere med ekspertkompetanse på feltet.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Den som tilsettes vil få det overordnede pedagogiske ansvar for studiet i tråd med NOKUT sin akkreditering og inngå i fagskolens lederteam.
Oppgaver:
Planlegge og lede undervisning
Veiledning av studenter enkeltvis og i grupper
Organisering og oppfølging av studenter i praksis
Veiledning av studenter i prosjektarbeid
Ansvar og samarbeid i forbindelse med desentraliserte studier
Delta i utvikling og prosjektarbeid ved fagskolen
Representasjon
Studieadministrative oppgaver
Jobben vil innebære noe reising, både i og utenfor Norge.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper til deg som søker:
Utdanning som lektor innenfor relevante fag som; økonomi, samfunnsfag eller entreprenørskap
Har nettpedagogisk utdanning, eller vil forplikte deg til å ta slik utdanning dersom du ansettes
Erfaringer fra relevante felt som kan anvendes i studiet
Erfaring fra prosjektarbeid og søknadsskriving ønskes
Trygg i møte med andre, gode samarbeidsevner og ønske om å jobbe i team på tvers av erfarings- og utdanningsbakgrunn
Være åpen for å motta veiledning
Være fleksibel og åpen for at stillingsinnholdet kan endre seg over tid
Gode kommunikasjonsevner og høy grad av serviceinnstilling
Kan bidra til et inkluderende arbeids- og læringsmiljø
Vi tilbyr
Mulighet til å utforme stillingsinnholdet.
Mulighet til å delta i nybrottsarbeid innen KBT Fagskole sine fagområder
Opplæring og veiledning i forhold til arbeidsoppgaver
Mulighet til å gjøre en forskjell i samfunnet.
Variert arbeidshverdag og -oppgaver
Lønn etter avtale
Søknadsfrist: (snarest). Vi har nå mottatt tilstrekkelig med søknader, og tar foreløpig ikke i mot flere søknader på denne stillingen.
Spørsmål om stillingen kan rettes til rektor Karl Johan eller nestleder Roger Santokhie. Epost: karl.johansen@kbtkompetanse.no
roger.santokhie@kbtkompetanse.no
Om KBT Fagskole
KBT Fagskole er en høyere yrkesfaglig utdanningsinstitusjon lokalisert i Trondheim. Den ble opprettet som en del av Kompetansesenter for brukererfaring og tjenesteutvikling– KBT. I dag er fagskolen et eget AS, og deler lokaler med øvrig virksomhet ved KBT. Vi har også desentraliserte studieplasser og campuser i Kristiansand, Hamar, Ålesund og på Steinkjer.
KBT Fagskole tilbyr to høyere yrkesfaglige utdanninger: Erfaringskonsulent (60 studiepoeng) og Sosialt entreprenørskap (60 studiepoeng). Utdanningene er nettbaserte med samlinger. De desentraliserte utdanningene følger undervisningen digitalt, og har egne veiledere og koordinatorer lokalt.
I tillegg jobber vi med flere forsknings- og utviklingsprosjekt, lokalt, regionalt og internasjonalt, som henger sammen med utdanningene vi tilbyr, eller ønsker å kunne tilby i framtiden. KBT Fagskole er i vekst, og i forbindelse med nye studier og videreutvikling av organisasjonen søker vi nå etter flere medarbeidere.
Med vår hybride utdanningsmodell, kan du studere fra hvor du vil i landet. Mange liker likevel å ha et klasserom å gå til. Fra høsten 2024 har KBT Fagskole campus også på Hamar og i Ålesund, i tillegg til Trondheim (hovedkontor) og Kristiansand. 19. august ble det høytidelig åpning av campusen på Hamar, hvor vi samarbeider med Sagatun Recovery.
Høyere yrkesfaglig utdanning for erfaringskonsulenter
På Sagatun Recovery er erfaringskompetansen i høysetet, og de har flere personer ansatt som erfaringskonsulenter. En av dem, Rune Gulbrandsen, har selv tatt utdanningen ved KBT Fagskole. Ferske erfaringer fra studentlivet vil komme godt med i møte med studentene på Hamar. Kontaktperson på Sagatun Recovery, når det kommer til KBT Fagskole campus Hamar, er Cecilie Bergseng Kinde.
Det skal vi finne ut i pilotprosjektet vi nylig har startet i samarbeid med Romerike fengsel avdeling Ullersmo. Våren 2024 har fem innsatte gjennomført et 8 ukers introduksjonskurs. Kurset ble utarbeidet av fengselsbetjent og programkoordinator Elise og NAV i fengsel Nina. Idéen ble tent under markering av verdens overdosedag i 2022, og det er lagt ned mange timer med organisering av ansatte i fengslet og med støtte fra KBT Fagskole. Nå har seks innsatte startet som studenter på utdanning for erfaringskonsulenter. Det krever mange tilpasninger, men om det lykkes kan det bli starten på noe større.
Første skoledag
23. august reiste et team fra KBT Fagskole ned til Kløfta for å gjennomføre studiestart og snakke om veien videre for undervisningen på Ullersmo. Etter å ha låst inn mobiltelefoner og bagasje samt vært gjennom sikkerhetskontrollen ble vi møtt av Nina som jobber i NAV i fengsel. Hun tar oss med på en rundtur rundt diverse anleggsarbeider ute i regnet, før vi er inne i varmen igjen.
På et flerbruksrom med både musikkinstrumenter, bord, stoler og prosjektor blir vi møtt av fengselsbetjent og programkoordinator Elise samt spente studenter. Latteren sitter løst, samtidig som at stemningen i hele rommet sier “nå er vi i gang, dette vil vi få til!”.
Ønsker å hjelpe ungdom
Før den første undervisningstimen ved Ullersmo starter, har vi en liten bli-kjent-runde. Av personvernhensyn kan vi selvsagt ikke fortelle så mye om studentene, annet enn at alle framstår som særdeles motiverte. Noen hadde hørt om utdanningen fra før og hadde ønske om å ta den allerede før pilotprosjektet ved Ullersmo startet opp, mens andre hadde fått høre om utdanningen fra “tanta i fengselet”.
Andre igjen fikk informasjon om muligheten etter at fengselsbetjentene hadde observert hvordan de fungerte i fengselsmiljøet. Felles for alle vi snakket med, var et ønske om å hjelpe andre mennesker, enten det er snakk om å jobbe forebyggende med ungdom som er på vei å havne på feil side av loven eller mennesker med andre utfordringer.
Tidskabal og (u)forutsigbarhet
Som med mye annet, skal det noen ildsjeler til for å få til dette pilotprosjektet. Det er ingen tvil om at både Elise, Nina og deres kollegaer er av denne sorten. Også ledelsen er med på laget, og i løpet av første skoledag får vi også møte inspektør Ingebjørg, som har sagt “go” til prosjektet og gått i bresjen for å få til dette. Ingebjørg sier til oss, at “Dette er helt fantastisk at vi får til!”. Vi er enige!
Mange potensielle utfordringer må overvinnes i løpet av det kommende året, og mange løsninger må komme fort, helst i går. Det kommer snart fram at det er litt av en kabal å legge bare for når undervisningen skal være. En som soner i høysikkerhetsfengsel, har noe mindre kontroll over hverdagen enn hva resten av oss tar for gitt. De kan ikke selv bestemme når de skal ta imot besøk eller handle, for ikke å snakke om å benytte internett. Mange har også andre faste aktiviteter i løpet av uka, alt fra jobb til rusmestring, eller noen av utdanningstilbudene som Jessheim vgs. har ved Romerike fengsel.
Å ta en digital utdanning inn på høysikkerhet
Mye av utdanningen for erfaringskonsulenter foregår digitalt, og det er ikke bare studentenes begrensede Internett-tilgang som gjør at opplegget må tilpasses når utdanningen skal foregå i et høysikkerhetsfengsel. Det er strenge regler for hvem som kan ha med seg hva forbi sikkerhetskontrollen inn i fengselet. En PC eller en smarttelefon får eksempelvis ikke være med inn når en lærer fra KBT Fagskole kommer på besøk. Presentasjoner må sendes inn på forhånd, og ellers kan man eventuelt ta med seg papirutgaver av informasjon.
I løpet av studieåret er det også flere veiledninger av studentene, som vanligvis foregår digitalt. Her vil vi kompensere ved å reise nedover for å veilede fysisk.
Skolebrakka åpnes på ny
Undervisningen på utdanningen for erfaringskonsulenter strømmes via Zoom, og opptak legges siden ut på studieplattformen Lifter. Mens de ordinære studentene har undervisning på mandag og torsdag, legges det opp til at studentene ved Ullersmo har fast opplegg på tirsdager og fredager. Videoene fra forelesningene lastes ned på datamaskiner av kontaktpersonen på Ullersmo, slik at studentene kan se dem uten nett.
Til vanlig vil det være Elise eller lærer Margrethe som er sammen med studentene i fellesundervisningen. I tillegg vil veilederen for studentene ved Ullersmo, Anne Louise, og andre ansatte, reise nedover flere ganger i løpet av høsten.
Under besøket ved studiestart, fikk vi også se skolebrakka på Ullersmo. Den har vært stengt en periode, men blir gjenåpnet nå til høsten. Her finnes det flere små klasserom både for studentene ved fagskolen og de som tar videregåendefag i regi av Jessheim vgs.
Gladnyheter
At skolebrakka åpnes igjen, er en av flere gladnyheter vi får under besøket. Vi får også vite at fengselets bibliotek har kjøpt inn seks sett av de viktigste pensumbøkene for studentene. Når vi møter den blide læreren Margrethe i skolebrakka, er hun snar med å innvilge studentenes beskjedne ønsker om materialer, som permer og markeringstusjer.
I løpet av dagen får vi også beskjed om at studentene får hver sin bruker på studieplattformen, i steden for at det kun er programkoordinator Elise som kan logge inn på en bruker og hente ut informasjon. Når det er sagt, får ikke studentene være på Internett når de vil mens de sitter i fengsel, men de kan avtale å låne en data tilkoblet nett mens en ansatt sitter sammen med dem på et kontor.
Opptaksprosessen
5 av de 6 studentene som er tatt opp til studiet, har gjennomført Introkurs for erfaringskonsulenter. De 6 sendte inn søknad til fagskolen pr post, og var igjennom opptaksintervju. For å få til denne prosessen, fikk de hjelp av omsorgsfulle ansatte, som stilte med tid, vedlegg og Teams.
Teori og praksis
Som fagskoleutdanning, har utdanningen for erfaringskonsulenter 50% praksis. Vanligvis finner man da en praksisplass i nærheten av der man bor hos en aktuell aktør. En praksisperiode består av til sammen 270 timer. I fengselet må de tenke litt annerledes, og se på hva slagst arbeid de kan utføre som kan telle som praksis. Det kan for eksempel være å holde foredrag.
Bevissthet rundt fallgruver og rollekonflikter
En stor forskjell fra studentene i fengselet og andre studenter, er at de ikke kan reise hjem etter jobb eller skole. De må være i miljøet hele døgnet, og en utfordring blir derfor å skille mellom de ulike rollene de har. Selv om de ikke skal ha praksis ved sin egen avdeling, vet de fleste rundt dem at de studerer.
På første studiedag viser både studenter og ansatte at de er reflekterte rundt disse spørsmålene, noe som er en god start. En av studentene reflekterer høyt at de potensielt kan komme i en maktposisjon ovenfor andre innsatte, som de må passe seg for.
Den neste tiden er det mange forventningsavklaringer som må gjøres: både fra ledelse, innsatte, ansatte og studentene selv.
Erfaringskonsulenter i kriminalomsorgen
Mens erfaringskonsulenter innen psykisk helse og rus begynner å bli kjent og mer utbredt i Norge, er det mer i startfasen i kriminalomsorgen. Samtidig kjenner vi til at det er utbredt i andre land, eksempelvis Storbritannia. Tidligere i år hadde vi besøk av en stiftelse som heter St. Giles, som har lang erfaring med å benytte erfaringskonsulenter og likepersoner i fengsel. Senere i høst skal vi på gjenbesøk, og vil få høre mer om hvordan de jobber med dette. Denne erfaringsutvekslingen håper vi vil kunne komme de ferske studentene ved Ullersmo til nytte!
Gjensidig ønske om å få til et utdanningstilbud i fengselet
Ved KBT Fagskole har vi lenge sett på potensialet for erfaringskonsulenter i kriminalomsorgen, blant annet etter inspirasjon fra andre land. Da vi ble kontaktet av Romerike fengsel, passet det oss dermed godt. Etter å ha diskutert fram og tilbake hva slags utdanningsopplegg vi kan få til, har vi nå kommet i gang med et pilotprosjekt. Selv om vi har tenkt på mye på forhånd, kan det komme mange uventede hendelser i løpet av det kommende året.
Vi ser fram til samarbeidet det kommende året. Dersom pilotprosjektet blir vellykket, kan det etter hvert bli utviklet et tilbud for flere fengsel i Norge.
Etter måneder og år med arbeid fra 30 kapittelforfattere, med prosjektleder Målfrid J. Frahm-Jensen i spissen, er endelig fagboken Erfaringskonsulent; med mål om endring ute for salg. Boken blir et viktig tilskudd i pensum til studentene ved utdanningen for erfaringskonsulenter, og kom akkurat i tide til studiestart for det nye kullet med studenter. Boken kan også være nyttig for annet helsepersonell.
22. august 2024 ble det høytidelig boklansering i KBT Fagskole sine lokaler i Trondheim. Hit kom både ildsjeler som har jobbet for å få erfaringskompetanse på agendaen i mange år, og ferske studenter som kunne få den nye pensumboka signert av flere kapittelforfattere.
Fra visjoner til håndfaste bøker
Lanseringskvelden bestod som seg hør og bør av taler, kake og engasjerte samtaler. Det er stor stas og en viktig dag for vår utdanning for erfaringskonsulenter, at boken nå er på plass.
Målfrid startet kvelden med å ønske velkommen og takke Universitetsforlaget for å ha sagt ja til dette prosjektet. Deretter trakk hun linjene fra den spede begynnelse i 2004, da Rådet for psykisk helse opprettet ekspertgruppe Brukerkompetanse i KUP (Kvalitetsutviklings-prosjektet) til i dag, hvor vi feirer at en ny fag- og lærebok for erfaringskonsulenter er ute.
Etter prosjektlederens tale, kom Universitetsforlaget ved Ola Mile Bruland med sin hilsen. Uten forlag, ingen bok, og vi er takknemlig både for at de ville gi ut boka, og at de ville være med på lanseringen.
Etterlengtet pensumbok
Karl Johan Johansen (rektor KBT Fagskole samt medredaktør for boken) og Preben Hegland (studieleder ved utdanning for erfaringskonsulenter), kunne fortelle at det er en etterlengtet bok for utdanningen. I boken er viktige tema for utdanningen samlet mellom to permer, slik at det er behov for færre bøker og artikler på pensumlista.
Språket i boka er også tilpasset folk med ulik fagbakgrunn, og faguttrykk blir forklart. Kapittelforfatter Ottar Ness fortalte senere på kvelden at han setter pris på å ha blitt utfordret til å skrive om sitt tema, relasjonell velferd, på denne måten. Også andre trekker fram at det er blitt gjort et godt stykke arbeid med å tilpasse språket i boka slik at innholdet blir tilgjengelig for flere.
“Flere skal bli hørt, lyttet til og oppleve et godt samspill”
Generalsekretær i Rådet for psykisk helse, Tove Gundersen, kaller boken en “kunnskapsbrønn, der erfaring og kompetanse fra ulike hold kan hentes ut og gi grunnlag for støtte i situasjoner for mennesker i behov av veiledning, bistand og helsehjelp” i sin forhåndsomtale.
Tove Gundersen er en av dem som har vært med å jobbe for å få mer erfaringskompetanse inn i psykisk helsefeltet i mange år. I sin tale under bokslippet trekker hun fram den viktige kompetansen erfaringskonsulentene bringer inn i helsetjenesten:
“Jeg er heldig som har blitt kjent med denne solide mursteinen. Denne boka gir en grunnleggende innføring i historikken og tankegodset som har utløst at vi i Norge i stadig større grad skal planlegge oppfølging og behandling ut fra et erfaringsperspektiv.
Du finner knapt noen viktigere prinsipper i moderne helsetjeneste. Det handler mye om verdisyn. Flere skal bli hørt, lyttet til og oppleve et godt samspill. Og når erfaringskonsulenter får anledning til å tilføre livsviktig kompetanse til feltet, vil flere få muligheten til å oppleve forståelse i menneskemøter, systemet og behandling.”
Samskapende brobyggere
“Erfaringskonsulenter er samskapende brobyggere. De kan hjelpe å luke ut fartsdumper i systemet. De kan si fra hvor det lugger, hvordan noe kan oppleves negativt og krenkende, og hva som fungerer best når man skal skape gode samspill med behandlere og andre som er ansatt for å hjelpe oss. “
Det sier Gundersen mot slutten av sin tale. Begrepet “samskapende brobyggere” var det flere i salen som noterte seg, og noe vi alle kan ta med oss når vi heier fram erfaringskonsulenten. Gundersen avslutter sin tale med:
“Heia alle dere som er eller vil bli erfaringskonsulenter, og en ekstra stor takk til dere som har lagt ned så mye innsats for å lage en kjekk og nyttig bok. Gratulerer.”
I 2017 fikk erfaringskonsulentene i Norge sin egen interesseorganisasjon: Erfaringssentrum. Tidligere generalsekretær, Torbjørn Mohn-Haugen og nåværende generalsekretær, Thuy May Mirabel Nguyen har skrevet et kapittel om Erfaringssentrum sammen. Til lanseringen i Trondheim kom en engasjert Nguyen og holdt en inspirerende tale, hvor hun trekker fram potensialet i bruken av erfaringskonsulenten i helsetjenestene:
“Erfaringskonsulenter bringer med seg et unikt perspektiv – de har vært der selv. De har kjent utfordringene på kroppen, og de har funnet veien gjennom det. Deres erfaringer gir dem en innsikt som er like verdifull som faglig kunnskap. Og det er nettopp denne kombinasjonen av personlig erfaring og faglig forståelse som gjør dem så uvurderlige i menneskemøter og i arbeidet med å systematisere og forbedre tjenester.»
I etterkant av arrangementet forteller hun at
“Vi er opptatt av å synliggjøre og vise frem at erfaringskompetanse har bredt virkeområde. Jeg tror at erfaringskompetanse er helt avgjørende for å skape relevante tilbud- og velferdstjenester for våre innbyggere og brukere av tjenestetilbudet vårt.
Virkekraften, vinningen og verdiskapningen i samfunnet ved å integrere erfaringskompetanse for å finne løsninger kan helt sikkert både måles i sparte penger, bedre hverdag og livskvalitet. At flere mennesker rundt om i landet og i feltet samarbeider og sammenfatter dette og at det kan benyttes for å utdanne erfaringskonsulenter er veldig positivt for den utviklingen. Det vitner om at det skjer viktige bevegelser i riktig retning -og det er jeg veldig glad for!”
Fra kapittelforfatter til prosjektleder
I september 2021 fikk Målfrid J. Frahm Jensen forespørsel fra KBT Fagskole om å bidra i et par kapittel i en ny fagbok for erfaringskonsulenter. Hun takket ja, og for oss som etter hvert begynner å kjenne ildsjelen Målfrid, var det ikke uventet at hun snart hadde noen meninger rundt en slik bok. Etter et møte med KBT Fagskole, hvor de drøftet prosjektet, økonomi og forlag, ble hun prosjektleder.
“Vi tok utgangspunkt i fagene det undervises i ved Fagskolen. I tillegg måtte andre tema som også er viktige for å endre psykisk helsefeltet med. Tema som ytringsfrihet, varsling, CRPD, relasjonell velferd, traumeforståelse og selvsagt også selvmordsforebygging.” , sier Frahm-Jensen.
Selv om boken er som skreddersydd til utdanningen for erfaringskonsulenter ved KBT Fagskole, er den også aktuell for andre som jobber eller studerer innen helse- og velferdssektoren.
En bok full av utfyllende kunnskap
Etter hvert som prosjektet skred fram, ble det til slutt 30 kapittelforfattere. Over halvparten av kapittelforfatterne har egenerfaring som pasient, bruker eller pårørende fra psykisk helse- eller rusfeltet.
“Forfatterne er jurister, sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, psykologer, erfaringskonsulenter både med og uten helserelatert utdanning, sosionomer, historiker og hjelpepleiere.
Noen har master, andre fagbrev eller bachelor og noen en phd og et professorat. Forfatterne utfyller hverandre i sine kapitler hvor de kommer med kloke betraktninger og viser hvordan helse- og velferdstjenestene kan bedres, kvaliteten og pasientsikkerheten økes, til det beste for pasienter, brukere og pårørende.“, sier prosjektlederen.
Vi takker alle som har bidratt til at denne boken ble til, og ønsker alle god lesing!
Endelig kommer den nye fagboka for erfaringskonsulenter, hvor rektoren vår er medredaktør sammen med prosjektleder Målfrid J. Frahm Jensen. Erfaringskonsulent; med mål om endring sklir rett inn på pensum for studentene på utdanningen for erfaringskonsulenter ved KBT Fagskole. “Fagboken vil være en viktig bok for utdanningen, men vil passe for langt flere enn studentene», sa Karl Johan Johansen mens arbeidet med fagboken var godt i gang i fjor sommer.
Bokslipp 22. august
Boka kommer i salg torsdag 22. august. Samme dag blir det også ved KBT Fagskole i Trondheim fra klokken 18, hvor du kan kjøpe boka.
PROGRAM Velkommen v/ Målfrid J. Frahm-Jensen og Karl Johan Johansen En hilsen fra Universitetsforlaget v/ Ola Mile Bruland Om bokens betydning i utdanningene v/ Preben Hegland Bokens betydning for psykisk helsefeltet v/ Tove Gundersen Benstrekk, litterært snakk, kaffe, te og en matbit Hvorfor relasjonell velferd? v/ Ottar Ness En hilsen fra Erfaringssentrum v/Mirabel Nguyen Hvorfor trenger erfaringskonsulenter veiledning? v/ Ann-Mari Lofthus En hilsen fra NAPHA v/ Arve Almvik Benstrekk, litterært snakk og mulighet til å kjøpe boken Takk for at du kom – Vel hjem